Kursmodul HR Management und Leadership im Tourismus

Lehrinhalte:

• Verbundenheit der Mitarbeiter mit dem Unternehmen
• Mitarbeiter-Einstellung
• Mitarbeiterkommunikation
• Mitarbeiterentwicklung
• Leistungsfreude und Motivationskiller
• Führungsverankerung
• Professionalität in der Führung
• Grundsätze für Manager
• Leadership

Termine:

Sa. 05. November 2016, 09.00-17.15

Sa. 14. Januar 2017 09.00-17.15

Kosten: 500.- Euro

Es besteht die Möglichkeit, die Universitätskurse mit einer schriftlichen Prüfung abzuschließen (Zeugnis der Johannes Kepler Universität). Teilnehmerinnen, die keine Prüfung ablegen, erhalten eine Teilnahmebestätigung